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2019年重庆市万州区委组织部选调2人公告

时间:2019-05-14 09:20 来源:未知 作者:qq 阅读:

2019选调考试|2019年重庆市万州区委组织部选调2人公告


  关键词:选调 张为臻 选调考试 选调范围 选调岗位 选调面试要求


  为进一步充实区委组织部机关工作力量,优化干部队伍结构,经研究,决定面向区外选调工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选调原则

  坚持党管干部和民主、公开、竞争、择优原则,按照新时代好干部标准,采取考核方式选调优秀青年人才。

  二、选调范围

  重庆市内万州区外各级机关和参照公务员法管理单位,已进行公务员登记备案且在编在岗的科级及以下职务层次工作人员。

  三、选调名额

  2名

  四、选调条件

  1.中共正式党员;

  2.大学本科及以上学历;

  3.年龄35周岁以下(1983年5月15日以后出生);

  4.具有履行职责的身体条件,政治、业务素质良好,品行端正,勤奋敬业,具有较强的文字表达和综合协调能力;

  5.熟悉党建工作并从事党建工作2年以上,具有组织工作经历者优先;

  6.历年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

  有下列情形之一的,不得参加:

  1.受过司法机关刑事处罚的;

  2.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;张为臻

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.在所在区县和现单位工作未满服务年限的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  五、选调程序

  (一)报名和资格审查

  报名采取组织推荐、个人自荐相结合的方式进行。报名人员填写《万州区委组织部面向区外选调工作人员报名登记表》(见附件),于2019年5月15日下午6:00以前交区委组织部办公室(联系电话:023-58121100)。

  报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格,一经查实,即取消报考资格。

  (二)素质能力测试

  采取适当的方式,对经资格审查合格的报名人员进行能力素质和业务水平测试;根据测试情况,择优提出体检人选。

  (三)体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按测试成绩从高到低顺序等额确定。若测试成绩出现并列,则一同进入体检。因体检原因出现缺额的,按测试成绩从高到低顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。

  (四)考察

  采用个别谈话、查阅干部档案、同考察人选面谈等方法,对考察人选的德、能、勤、绩、廉及其政治、业务素质与选调职位的适应程度等进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察,严格复查资格条件。

  (五)讨论决定选调人员

  根据考察情况,部务会集体讨论决定拟选调人员。

  (六)办理调动手续

  拟选调人员确定后,填写《万州区机关事业单位工作人员调动审批表》,按照干部管理权限和有关规定办理调动手续。

  中共重庆市万州区委组织部

  2019年5月9日

  (原题目:中共重庆市万州区委组织部面向区外选调工作人员简章;来源:重庆市万州区人民政府)


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